1. 为集团总部常派当地的常设管理者，负责集团总部与当地事务所的双向沟通渠道与桥梁；
2. 负责事务所行政人事工作，包括人员招聘、入职离职、员工关系处理等；
3. 负责工程项目事宜，如采购材料、做工程资料、寻找分包、相关资料申办等；
4. 协助销售系统完成售前、售中的配合工作，如款项跟催、申办相关资料、报价、联系设计师出图出方案等；
5. 完成领导安排的其他工作。
岗位职责：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业；
2. 掌握行政职能、行政组织等行者管理学的基本知识，熟悉国家法律、法规；
3. 有良好的对外联络交际和对内各部门工作的协调能力和较强的协调能力；
4. 能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉办公室日常事务管理。
优秀应届生亦可培养。
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